Archivio mensile: Novembre 2017

Il recruiting passa dalle app

PMI del 27 Nov.

 Filippo Vendrame – Venerdì 24 Novembre 2017

Il recruiting è un’attività strategica e impegnativa. CV e profili da visionare, colloqui da organizzare, skills da individuare. Un task articolato che spesso porta al nulla di fatto.

Secondo un’indagine CornerJob, un recruiter può impiegare fino a 30 giorni per trovare la persona giusta da inserire all’interno di un preciso contesto lavorativo. E solo il 65% è comunque davvero soddisfatto della scelta finale.

Un risultato che non stupisce visto che in Italia non si utilizzano tutte le opportunità offerte dal digitale per la selezione HR. Per questo, CornerJob ha stilato una sorta di vademecum con rendere efficace l’annuncio. tenendo conto delle diverse

  • Per l’annuncio di lavoro bisogna utilizzare parole chiare, sincere e facili da ricordare e soprattutto poche.

  • I manager devono ricordarsi che non esiste un solo canale.

  • I millennials utilizzano le app e dunque è necessario puntare molto su questi strumenti.

  • social network sono tanti ed è opportuno utilizzarli tutti e non solamente uno.

  • Le offerte devono sfruttare la geolocalizzazione.

  • L’annuncio, inoltre, deve essere fatto a misura di candidato e non creato da chi ha lunga esperienza nel settore e nell’azienda.

  • Infine, è opportuno utilizzare le chat per avere un rapido confronto con i candidati. Molte app dispongono di questa possibilità.

Cercasi addetti vendite

Da PMI del 24 Novembre.

Openjobmetis si occupa della selezione di 200 addetti alla vendita da inserire in 25 punti vendita Mondo Convenienza situati su tutto il territorio nazionale. Sono previsti contratti di somministrazione, prevedendo anche un percorso formativo iniziale per ciascuna risorsa.

Offerta di lavoro

L’offerta di lavoro si basa su un iniziale orario part-time di 20 ore settimanali, con successiva possibilità di assunzione diretta. Si richiede il diploma di scuola superiore ma anche un’esperienza precedente nel settore commerciale, una notevole attitudine alla vendita e un’ottima conoscenza del pc.

«Questa ricerca rappresenta un’ottima opportunità per chi apprezza un ambiente di lavoro dinamico, giovane e creativo e per chi è interessato al settore dell’interior design – sottolinea Cosimo Lamanna, Key Account Manager Divisione Grandi Clienti. “Siamo orgogliosi di essere al fianco di Mondo Convenienza in questa importante ricerca, che ha lo scopo di individuare nuovi profili strategici per un’azienda che sta crescendo e in grado di offrire ai propri dipendenti formazione adeguata e crescita professionale».

Per candidarsi occorre inviare un’email con oggetto RIF. ARR01 entro il 15 dicembre 2017, selezionando tra gli indirizzi relativi alle varie sedi disponibili. Maggiori dettagli sul sito web di Openjobmetis.

Mercatini di Natale a Merano

La gita organizzata prevedeva da Milano arrivo a Bolzano e di lì trasferimento  con cabine panoramiche a Soprabolzano sul Renon. Quindi trenino storico attraverso l’Altipiano con vista mozzafiato sulle Dolomiti. Arrivo a  Collalbo e pranzo in ristorante tipico. ( v. ristoranti mondo). Infine trasferimento a Merano per la visita dei mercatini. Un insieme quindi di casette in legno che offrivano specialità gastronomiche e prodotti dell’artigianato locale. In particolare ho gustato un’ottimo vin brulè bianco ed acquistato  un brezel alla vaniglia, dell’ottimo speck, wuerstel ed una confezione di landjager.

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Ristorante tipico con stube in legno.

Sport Hotel Spoegler Langemoos 21 – 39054 Renon ( Bolzano)

Antipasto di salumi, inoltre accesso ad un buffet.

Spaghetti dello chef, saltati in padella (aggiunta di peperoncino) gradevoli ed a richiesta possibile anche il bis.

Scaloppa al vino bianco ” Terlano” con patate al prezzemolo.

Macedonia di frutta fresca.

Vino rosso della casa.

Caffè e grappa. Quest’ultima fatta direttamente da loro era davvero ottima.

Ne ho comprato un litro e 1/2 a 21 €.

Servizio cordiale ed efficiente.

I Pomeriggi Musicali

Teatro dal Verme Milano: Ciclo Beetoven.

Il programma:

• Felix Mendelssohn-Bartholdy

Overture op.26 ”  Le Ebridi”

 

• Ludwig van Beethoven

Concerto n1 per pianoforte e orchestra in do maggiore op.15

Allegro con bro

Largo

Rondò allegro scherzando

 

Magistrale interpretazione dells pianista VivIana Losaracina, appauditissima.

 

• Franz Schubert

Sinfonia n.3 in re maggiore D 200

Adagio maestoso: Allegro con brio

Allegretto

menuetto Vivace

Presto Vivace

Nel complesso performance di altissimo livello, sotto la guida del maestro Alessandro Cadario.   L’ Orchestra, composta da almeno una trentina di membri, ha eseguito con gran competenza i pezzi in programma.  La sala era quasi al completo e colpisce negativamente l’assenza quasi totale di giovani. Il pubblico ha tributato calorosi e ripetuti applausi.

 

 

 

 

 

 

Assunzioni agevolate: l’apprendistato conviene di più

Da PMI del 23 novembre.

Nel confronto tra le assunzioni agevolate di giovani spiccano i vantaggi del contratto di apprendistato, nonostante sia il meno utilizzato dalle aziende.

Con la Legge di Bilancio 2018 il Governo ha puntato molto sull’occupazione, prevedendo assunzioni agevolate soprattutto per giovani. Tra le misure per favorire l’occupazione giovanile vi sono la proroga del bonus Sud e delle agevolazioni previste dal piano Garanzia Giovani, nonché il nuovo sgravio triennale al 50%, con tetto massimo di 3 mila euro annui, per le assunzioni di under 30 (under 35 per le assunzioni effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2018).

trovato una buona percentuale di adesioni da parte delle imprese, dimostrandosi più interessate a questa forma di incentivi che non a quello previsto per i contratti di apprendistato, nonostante siano proprio questi ultimi a rappresentare ancora oggi la formula più conveniente.

Lo scarso ricorso al contratto di apprendistato sembra derivare dalle difficoltà burocratiche, legate soprattutto all’obbligo formativo collegato al periodo di lavoro, e la frammentazione nelle sue modalità attuative che scoraggiano le imprese. Eppure rispetto alle altre tipologie di assunzioni agevolate, l’apprendistato presenta i seguenti vantaggi:

  • contributi INPS pari circa al 12% contro un’aliquota piena del 29,41%;
  • durata degli sgravi fino a 48 mesi, estesa fino all’anno successivo alla scadenza del periodo di formazione.

Vantaggi evidentemente poco apprezzati dalle imprese che nel 2016 hanno stipulato solo 267mila contratti di apprendistato, una percentuale piuttosto bassa rispetto ai 9,4 milioni di contratti totali stipulati nello stesso anno, seppur in crescita di 60 mila unità rispetto al 2015.

Qualcosa potrebbe cambiare con la Legge di Bilancio 2018, che prevede l’esonero totale per un massimo di 12 mesi, in caso di conversione a tempo indeterminato e in caso di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti (misura prima prevista al 50%), entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio, di studenti che:

  • abbiano svolto presso il medesimo datore attività di alternanza scuola-lavoro pari almeno al 30% delle ore di alternanza ovvero pari almeno al 30% del monte ore previsto per le attività di alternanza all’interno di vari percorsi;
  • abbiano svolto, presso il medesimo datore di lavoro, periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione.

Unicredit: assunzioni e stage

Da PMI del 17 novembre

l gruppo Unicredit avvia una nuova campagna di selezione per reclutare sia laureati sia studenti, mettendo a disposizione contratti a tempo indeterminato ma anche stage formativi retribuiti presso diverse sedi nazionali.

Selezione

La selezione è diretta a laureati e studenti in economia, finanza, fisica, matematica, ingegneria, statistica, giurisprudenza: le posizioni aperte riguardano diversi settori, dal Credit & Risk Management al ramo Banking, Trading & Investments Products, dalle vendite al Customer Care, dal comparto IT alla comunicazione.

Sul sito del gruppo è riportato l’elenco completo delle posizioni aperte con relativa sede, sia per quanto riguarda le possibili assunzioni sia l’attivazione di tirocini curriculari.

Domande

Per candidarsi è necessario prendere visione della sezione jobs del portale web di Unicredit.

Ca’ de Lassi Agriturismo alle porte di Milano

La Cascina Lassi si estende per circa 60 ettari all’interno del Parco Agricolo Sud Milano, precisamente nel comune di Cerro al Lambro a soli 20 km da Milano.

D’estate è piacevolissimo mangiare all’aperto e d’inverno c’e’ un solo tavolo per circa venti/venticinque convitati.

Antipasto: prosciutto cotto (ottimo),salame e coppa, zucchine in agrodolce, castagne al miele e lardo da avvolgere intorno per gustare il contrasto dei sapori, caprino con mostarda di peperoni e frutta varia, frittellle di farina di castagne con ricotta e stracchino ed infine frittatine di zucca. Barbera La Sosta 2016. Poi è stato servito  un superlativo risotto alla luganica, mantecato nel burro ( presumo di malga) valdostano. Quindi maiale al forno (abbastanza secco), accompagnato da patate a dadini alquanto insapori. Infine crostata di mela con una pallina di gelato di mele. Caffè e tre tipi di grappa o liquore. Il tutto a 30€ a persona.

Buon servizio anche se con tempi non brevi.

 

Contest TalentGoLM

Da PMI del 13 Novembre

Al via TalentGoLM, il contest per laureati promosso da Leroy Merlin: in palio un contratto in azienda.

Leroy Merlin promuove un contest per laureati finalizzato a ottenere un contratto a tempo determinato con possibilità di essere assunti stabilmente dall’azienda. TalentGoLM è una selezione rivolta ai giovani che hanno conseguito la laurea tra gennaio 2016 e dicembre 2017, dotati di un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese e disponibili alla mobilità nazionale e internazionale.

Selezione

La selezione si basa sul superamento di uno Skillgame, test online multidisciplinare costituito da 34 domande, seguito da altre tre prove. I giovani che supereranno tutte le fasi saranno inseriti in Store per 15 mesi iniziali, ottenendo un contributo per coprire eventuali spese di trasferimento.

Adesioni

Le domande di adesione al contest possono essere inviate attraverso il sito fino al 15 Novembre 2017.